JL Chile / Cumplimiento Laboral
Respaldos Legales

Los respaldos
que su empresa
necesita exigirnos.

Toda empresa principal que externaliza personal queda expuesta a responsabilidad solidaria bajo Ley 20.123. En JL Chile gestionamos el cumplimiento laboral completo — con evidencia documental disponible para auditoría en todo momento.

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Por qué importa

La Ley 20.123
hace responsable
a su empresa también.

En Chile, la empresa principal responde de forma solidaria por las obligaciones laborales y previsionales que el contratista no cumpla con sus trabajadores. Esto incluye sueldos impagos, cotizaciones, finiquitos y accidentes laborales.

No es suficiente que el contratista «diga» que tiene todo al día. La ley exige que la empresa principal ejerza el derecho de retención e inspección documental activa. Trabajar con JL Chile significa que ese control ya está operando.

Multas y sanciones directas La Dirección del Trabajo puede multar a la empresa principal si el contratista incumple y no se tomaron medidas de control.
Demandas laborales solidarias Un trabajador puede demandar simultáneamente al contratista y a la empresa principal. Los activos de su empresa quedan expuestos.
Embargos y retenciones La empresa principal puede ver sus pagos al contratista retenidos o embargados para responder por deudas laborales no pagadas.
Daño reputacional Empresas certificadas (ISO, ESG, clientes institucionales) auditan el cumplimiento de sus proveedores. Una falla de su contratista afecta su posición.

Lo que respaldamos

Cinco respaldos
que reducen
su exposición.

0
demandas
laborales

Con más de 10 años de trayectoria
y más de 150 trabajadores administrados.

01

Ley 20.123 — Subcontratación

Control F30 y F30-1 actualizado al día para cada empresa principal. Gestionamos la subcontratación conforme a la normativa vigente: documentación lista para inspección en cualquier momento, sin necesidad de solicitarla con anticipación.

F30 al día F30-1 actualizado Auditoría sin previo aviso
02

Afiliación ACHS — Ley 16.744

Todos nuestros trabajadores están afiliados a la ACHS. Ante un accidente laboral, el reporte, la atención y la gestión con la mutual se realizan sin fricción para el trabajador ni para la empresa principal. 0 accidentes con tiempo perdido en 10 años.

ACHS activa Gestión de accidentes 0 accidentes en 10 años
03

Póliza de Responsabilidad Civil

Póliza de responsabilidad civil vigente que respalda nuestra operación ante incidentes con terceros o daños producidos en el marco de los contratos de servicios.

Póliza vigente Cobertura ante terceros Daños en operación
04

Certificación OS10 — Carabineros de Chile

Para los servicios de seguridad privada, contamos con la certificación OS10 de Carabineros de Chile vigente. Cumplimiento del DFL 1/980 y demás normativas aplicables al rubro.

OS10 vigente Seguridad privada certificada DFL 1/980
05

Provisión de finiquitos desde el día uno

El valor del contrato incorpora desde el inicio la acumulación necesaria para cubrir los finiquitos de cada trabajador. Al término del contrato, los trabajadores se finiquitan con fondos provisionados. La empresa principal no queda expuesta a pasivo laboral oculto ni a responsabilidad solidaria por finiquitos impagos.

$0 pasivo oculto Provisión anticipada Sin sorpresas al cierre

Control documental

Documentación
lista para
cualquier auditoría.

Operamos en las plataformas que define cada empresa principal — Asem, Ariba, SAP u otras. El control documental se adapta a su sistema, no al revés.

Cada contrato, liquidación, cotización y certificado queda registrado y disponible para inspección en todo momento, sin necesidad de solicitarlo con anticipación.

Contratos individuales Firmados desde el primer día, con todas las cláusulas legales vigentes.
Liquidaciones de sueldo Emitidas mes a mes, disponibles para auditoría de la empresa principal.
Cotizaciones previsionales AFP, ISAPRE y seguro de cesantía pagados y verificables en línea.
Certificados de antecedentes Para cargos que requieren verificación de antecedentes previo al ingreso.
Exámenes preocupacionales Realizados antes del ingreso a faena cuando el perfil del cargo lo exige.
Documentos OS10 y ACHS Certificaciones y afiliaciones vigentes, disponibles ante cualquier requerimiento.
El cumplimiento es parte del servicio El control documental viene incluido en cada contrato de dotación. Gestión integral de personal — sin capas intermedias ni documentación pendiente

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